Référent Handicap

Durée:
2 jours

Devenez le référent indispensable pour accompagner et favoriser l’inclusion des collaborateurs en situation de handicap

Objectifs

  • Maîtriser la législation et les obligations liées au handicap.
  • Gérer administrativement les situations de handicap.
  • Sensibiliser les équipes et lutter contre les discriminations.
  • Accompagner individuellement les collaborateurs en situation de handicap.
  • Adapter les espaces de travail pour favoriser l’inclusion.

Pour qui ?
Responsables RH, managers, membres des services sociaux en entreprise.

Prérequis
Aucun prérequis.

Programme


1 – Contexte Légal et Réglementaire
• Évolution de la législation sur le handicap.
• Obligations de l’entreprise en matière d’accessibilité.

2 – Gestion Administrative du Handicap
• Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
• Aménagements du poste de travail.
• Formalités administratives et démarches.

3 – Sensibilisation des Équipes
• Communication autour du handicap.
• Sensibilisation des équipes au handicap invisible.
• Lutte contre les discriminations.

4 – Accompagnement Individuel
• Entretiens personnalisés avec les collaborateurs en situation de handicap.
• Mise en place de solutions d’accompagnement.
• Suivi de l’intégration et du maintien dans l’emploi.

5 – Accessibilité et Adaptation des Espaces de Travail
• Aménagement des locaux.
• Ergonomie des postes de travail.
• Accessibilité numérique.